今年以來，吳忠市扎實(shí)開展“穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展攻堅(jiān)年”行動(dòng)，聚焦失業(yè)保險(xiǎn)基金“保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”核心功能，兜底保障困難群體，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，守牢基金安全底線。一是聚焦困難群體兜底，筑牢民生安全底線。建立“基礎(chǔ)保障+動(dòng)態(tài)兜底”雙軌機(jī)制。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金8444萬(wàn)元，保障3.71萬(wàn)人次失業(yè)人員基本生活。“醫(yī)療+生育”復(fù)合保障，為3.6萬(wàn)人次代繳醫(yī)保1787萬(wàn)元，30名失業(yè)人員同步享受生育津貼。實(shí)施“夕陽(yáng)護(hù)航”專項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)距退休不足1年的77名大齡失業(yè)人員延長(zhǎng)保障至法定退休年齡。聚焦農(nóng)民工群體，建立農(nóng)民工兜底臺(tái)賬，為272名農(nóng)民工發(fā)放生活醫(yī)療補(bǔ)助248萬(wàn)元。二是聚焦企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，激發(fā)就業(yè)增長(zhǎng)動(dòng)能。打造“政策找人”服務(wù)新模式，分類印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策，全面宣傳落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗政策。推行穩(wěn)崗返還“免申即享”，通過大數(shù)據(jù)比對(duì)向5706家企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放2214萬(wàn)元，降低企業(yè)申報(bào)成本，穩(wěn)定崗位8.82萬(wàn)個(gè)。創(chuàng)新“擴(kuò)崗激勵(lì)”倍增計(jì)劃，按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)為68家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助27萬(wàn)元，帶動(dòng)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)183人。三是聚焦安全隱患化解，守牢基金安全底線。構(gòu)建“全流程穿透+多維度聯(lián)動(dòng)”的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，依托寧夏人力資源和社會(huì)保障一體化系統(tǒng)按月比對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)、退休及生存狀態(tài)等數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)核查疑點(diǎn)信息，精準(zhǔn)攔截冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取等違規(guī)行為。建立智能審核機(jī)制，通過“我的寧夏”政務(wù)App實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇線上申領(lǐng)與智能核驗(yàn)，同步推行三級(jí)審核，確保待遇發(fā)放全程留痕、責(zé)任可溯。完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化不相容崗位分離和高風(fēng)險(xiǎn)崗位輪崗機(jī)制，并開展常態(tài)化警示教育，提升經(jīng)辦人員風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，有效保障基金安全規(guī)范運(yùn)行。