日期:2021-12-31
作者:仲利國(guó)際
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2021年12月23日,由摩卡研習(xí)社聯(lián)合Moka主辦的“不止·炙熱”GHRC全球人力資源管理大會(huì)暨第四屆「天狼星」頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行。在本屆天狼星評(píng)選中,,仲利國(guó)際榮獲“2021中國(guó)人力資源最佳管理團(tuán)隊(duì)”,,由人力資源處資深主任組長(zhǎng)周唯代表公司出席頒獎(jiǎng)典禮。
人力資源處資深主任組長(zhǎng)周唯
「天狼星」評(píng)選是摩卡研習(xí)社&Moka聯(lián)合發(fā)起,,并在2021 GHRC全球人力資源管理大會(huì)期間推出的針對(duì)中國(guó)企業(yè)信息化的評(píng)選活動(dòng),,旨在鼓勵(lì)更多優(yōu)秀企業(yè)在人力資源信息化的創(chuàng)新實(shí)踐,延續(xù)Moka致力于推動(dòng)人力資源行業(yè)發(fā)展,、持續(xù)為社會(huì)提供價(jià)值的使命,。
本屆GHRC?2021中國(guó)人力資源「天狼星」評(píng)選共設(shè)“2021中國(guó)招聘管理信息化最佳實(shí)踐Top30”、“2021中國(guó)人力資源管理信息化Top30” ,、“2021中國(guó)最佳雇主品牌” ,、“2021中國(guó)人力資源最佳管理團(tuán)隊(duì)” 、“特別獎(jiǎng):最具創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)”等5項(xiàng)權(quán)威榜單,,由20位行業(yè)專家公開評(píng)審,,確保獎(jiǎng)項(xiàng)的權(quán)威性與專業(yè)性,重點(diǎn)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng),、零售連鎖,、醫(yī)療健康等行業(yè)領(lǐng)域,表彰340家先鋒企業(yè)與23位優(yōu)秀講師,。評(píng)選歷時(shí)83天,,吸引了來自13個(gè)省市的2000+家企業(yè)參選,并收集到六百余份來自各行業(yè)的人力資源管理案例,,盛況空前,。
人力資源處資深主任組長(zhǎng)周唯代表領(lǐng)獎(jiǎng)(右起第八位)
GHRC全球人力資源管理大會(huì)為探尋管理本質(zhì)而生,每年堅(jiān)持為企業(yè)提供更前沿的管理理論與市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)案例,,為人力資源行業(yè)發(fā)展提供全新思路和可行建議,,獎(jiǎng)勵(lì)前沿發(fā)展企業(yè)的同時(shí)也不間斷鼓勵(lì)勇于創(chuàng)新的新興企業(yè)。本次大會(huì)以“不止?炙熱”為主題,,面向全社會(huì)呼吁企業(yè)要有溫度,,注重個(gè)人工作體驗(yàn),突出“以人為本”的姿態(tài),,成就組織中的每個(gè)人,。
2021 GHRC全球人力資源管理大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,各種不穩(wěn)定因素對(duì)企業(yè)的顛覆是多面的,企業(yè)人才管理,、組織架構(gòu),、人力工作、企業(yè)文化等等都面臨著一場(chǎng)變革,,對(duì)于管理團(tuán)隊(duì)來說也是一種挑戰(zhàn),。本次獲獎(jiǎng),是行業(yè)及主辦方對(duì)仲利國(guó)際應(yīng)對(duì)各種客觀因素,、致力于員工工作體驗(yàn)所獲得成果的高度認(rèn)可,。
“2021中國(guó)人力資源最佳管理團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)杯
仲利國(guó)際自2005年成立以來,始終秉持成長(zhǎng),、價(jià)值,、誠(chéng)信、紀(jì)律的企業(yè)文化價(jià)值觀,,以人為本,,注重員工工作體驗(yàn),成就組織中的每一個(gè)人,,“視員工如家人”的大家庭精神貫穿著日常工作生活中的方方面面,。2021即將畫上句號(hào),企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)仍在延續(xù),,未來,,仲利國(guó)際將繼續(xù)致力于優(yōu)化和增強(qiáng)員工體驗(yàn),持續(xù)打造有溫度的企業(yè),!
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