日期:2024-09-12
作者:仲利國際
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2024年8月30日,北森“2024第二屆用戶英雄大會”在上海舉行,,本次活動由北森主辦,。仲利國際榮獲“2024第二屆用戶英雄大會-2024人力數(shù)字化轉型杰出企業(yè)獎,仲利國際人力資源處劉丹丹高級經理榮獲“2024年度HRIS杰出人才獎”,, 并由人力資源處劉丹丹高級經理代表公司出席頒獎典禮,。
北森是中國領先的人力資源科技公司。通過創(chuàng)新的一體化HR SaaS及人才管理平臺 —— iTalentX,,北森為中國企業(yè)提供人力資源管理場景中所有技術和產品,,包括HR軟件、人才管理技術,、員工服務生態(tài),、低代碼平臺的端到端整體解決方案。幫助企業(yè)實現(xiàn)覆蓋員工招募,、入職,、管理到離職的全生命周期的數(shù)字化管理,快速提升人力資源管理效率、人才管理能力,、幫助員工成長,,實現(xiàn)智慧決策。
北森2024第二屆用戶英雄大會頒獎現(xiàn)場
本屆北森用戶英雄大會綜合了2023年HRIS用戶/團隊的成長,、業(yè)務賦能,、數(shù)字化創(chuàng)新等多個維度,評選出2024人力數(shù)字化轉型杰出企業(yè)獎,、HRIS-2024年度杰出人才獎兩項大獎,。
人資處高級經理劉丹丹(右六)代表公司出席頒獎典禮
仲利國際自2005年成立年以來,從最初的200名員工擴大到擁有近3300名員工規(guī)模的公司,,累計合并業(yè)務投放額約3000億人民幣,服務企業(yè)超7萬家,。截至2023年,,仲利國際業(yè)務覆蓋全國36個主要城市,輻射近 100 個城市,,另設4家重要子公司,。在仲利國際不斷發(fā)展的過程中,我們始終秉持價值,、成長,、誠信、紀律的企業(yè)文化,,不斷推進公司及員工個人的發(fā)展,。
仲利國際自2018年起便致力于將數(shù)字化工具融入企業(yè)運營的每一個環(huán)節(jié),以促進企業(yè)的持續(xù)成功,。我們不僅在招聘流程中引入了先進的AI招聘工具,,更在員工管理與培訓領域全面部署了數(shù)字AI模型,這一系列舉措,,標志著我們在多個關鍵領域實現(xiàn)了AI工具的深度整合與應用,,為企業(yè)的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
“2024年度HRIS杰出人才獎”劉丹丹高級經理出席領獎
仲利國際堅信“人才是公司最寶貴的資產”,,致力于培養(yǎng)和發(fā)展團隊,。我們提供全面的培訓和優(yōu)越的福利,建立了強大的人才庫,。積極推進數(shù)字化轉型,,關注員工在各個職業(yè)階段的體驗,全方位促進員工成長,,讓員工在公司中實現(xiàn)自我價值,,感受工作的意義和幸福。本次獲獎是對我們長期發(fā)展的認可,我們將繼續(xù)探索人力資源管理的創(chuàng)新,,以人才和團隊的力量推動公司的持續(xù)
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