仲利國際榮獲"2024員工成長體驗獎"
日期：2024-09-29
作者：仲利國際
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2024年9月13日，由HRTech主辦的“2024人力資源科技年度論壇暨頒獎典禮”在深圳舉行,。在本次WHAT’S NEXT ——2024人力資源科技年度論壇中,，仲利國際榮獲“2024員工成長體驗獎”獎項,，由人力資源處高級經(jīng)理劉丹丹、經(jīng)理組長余麗婷代表公司出席頒獎典禮,。
人資處高級經(jīng)理劉丹丹代表公司領(lǐng)獎（左一）
員工體驗大獎為不斷在員工體驗實踐、創(chuàng)新的組織和團(tuán)隊舉行的專業(yè)表彰活動， 尋找那些已采取措施創(chuàng)造出色員工體驗并具有突出表現(xiàn)的組織,，或是為優(yōu)化員工體驗而做出努力的組織，這些組織致力于增強(qiáng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，以增強(qiáng)員工體驗,。通過此次評選挖掘那些在員工生命周期的不同階段中關(guān)注并增強(qiáng)員工體驗，創(chuàng)造出員工的關(guān)鍵時刻和巔峰體驗的優(yōu)秀案例,、舉措,、產(chǎn)品或服務(wù)的團(tuán)隊、企業(yè),。
人資處高級經(jīng)理劉丹丹,、經(jīng)理組長余麗婷代表公司出席頒獎典禮
HRTech人力資源科技年度論壇歷經(jīng)7年精心打造，是行業(yè)極具影響力,、關(guān)注人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合性的超級盛會,，不僅成為人力資源科技行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，每年論壇上發(fā)布的新趨勢,、 新產(chǎn)品,、新實踐,、新技術(shù)也深刻影響人力資源行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
頒獎典禮活動現(xiàn)場
本次論壇特設(shè)頒獎典禮,，頒發(fā)了2024員工體驗大獎,、2024候選人體驗大獎以及2024創(chuàng)新人力資源科技獎，旨在表彰HR科技機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部人力資源管理在員工體驗,、候選人體驗及創(chuàng)新應(yīng)用的管理實踐,，共同打造屬于中國獨特的全面體驗及HR科技創(chuàng)新發(fā)展之路。
仲利國際自2005年成立以來,，始終秉持成長,、價值、誠信,、紀(jì)律的企業(yè)理念,，致力于推動公司與員工的共同成長，通過構(gòu)建高效的人力資源團(tuán)隊,，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅實的支撐,。仲利建立了強(qiáng)大的人才供給線，并積極擁抱人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，不斷提升管理效率和員工體驗,。同時，仲利密切關(guān)注員工在職業(yè)生涯的每一個階段,，通過多方位的措施,，促進(jìn)員工的個人成長，實現(xiàn)公司與員工的共贏發(fā)展,。
“2024員工成長體驗獎”證書
本次獲獎,，是行業(yè)及主辦方對仲利國際的高度認(rèn)可，也是對仲利國際在員工成長體驗方面所取得成果的肯定,。展望未來,，仲利國際將繼續(xù)以提升員工體驗為核心目標(biāo)，以推動企業(yè)績效增長為終極追求,，不斷優(yōu)化和增強(qiáng)員工體驗,，為公司的員工體驗創(chuàng)新實踐貢獻(xiàn)力量。
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