中租控股《2021永續(xù)報告書》：ESG、創(chuàng)新，趨動前進
日期：2022-07-18
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經(jīng)營者的話：
“ESG”與“創(chuàng)新”，是中租控股永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵議題,，不僅是企業(yè)承諾、社會責任,，也是公司成長的機會,，更是趨動前進的方向與力量。
企業(yè)發(fā)展策略結(jié)合環(huán)境保護（E,，Environment）,、社會責任（S，Social）以及公司治理（G,，Governance）,，內(nèi)化至企業(yè)核心業(yè)務(wù)，成為創(chuàng)新動能,。自2010年從主營業(yè)務(wù)設(shè)備融資延伸的節(jié)能技術(shù)服務(wù),，到跨入投資與自建太陽能電廠，在2018年裝置容量已成為全臺灣地區(qū)第一,，至2021年累積擁有2,655座太陽能電廠,，年發(fā)電量為11.5億度，年減碳量約57.5萬公噸,，相當于32.7萬戶家庭整年的用電量,。
從節(jié)能、創(chuàng)能,，再進入儲能與售電,。2022年初宣布,，中租控股與宏碁、華城電能合作投資充電樁設(shè)備,，進入電動車市場,，也規(guī)劃參與儲能自動頻率控制（Automatic Frequency Control，AFC）的新興技術(shù)資源,，協(xié)助電網(wǎng)穩(wěn)定供電,；也順應(yīng)龐大的綠電需求，開啟售電事業(yè),，提供再生能源憑證,，計劃讓大型廠商、中小企業(yè),，乃至于個人都可參與,。同時，也評估地熱能,、河川與灌溉渠道的小水力發(fā)電,，以及有機廢棄物的生質(zhì)能等，以推動多元綠能,。
開創(chuàng)出的綠能事業(yè),，串連成綠能價值鏈，也發(fā)揮影響力,，推展至上下游,。與金融機構(gòu)合作，導(dǎo)引資金投入綠色融資,，至今發(fā)行的綠色債券與項目聯(lián)貸,，已超過650億元，投入再生能源和加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展,；在評估客戶授信流程加入ESG因子,，一同承擔對員工、社會和環(huán)境的責任,。同時,，透過“全民電廠”，擴大社會參與,，以共同享利的理念,，正向促動再生能源普及化，迄今已成功推出22案,。
同時,，中租控股關(guān)注延伸的綠能農(nóng)業(yè)與永續(xù)農(nóng)業(yè)議題，自初期發(fā)展屋頂型案場,，就利用雞寮,、豬舍與農(nóng)舍的屋頂，設(shè)計符合農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的環(huán)境,，物盡其用地設(shè)置太陽光電設(shè)備,；待逐步發(fā)展至地面光電案場，中租控股也構(gòu)思發(fā)展適用于農(nóng)地或漁塭的太陽能發(fā)電設(shè)施,，以期導(dǎo)入新型態(tài)的農(nóng)電共構(gòu),，透過農(nóng)漁電共享經(jīng)濟，增加農(nóng)漁民長期收益,，并吸引青年返鄉(xiāng),，一同促進永續(xù)發(fā)展。
為因應(yīng)氣候變遷,，減緩氣候沖擊,，中租控股致力降低營運對環(huán)境的沖擊，長期投入環(huán)境管理（ISO 14001）,、能源管理（ISO 50001）及溫室氣體盤查（ISO 14064-1）,。除盤查、減量到改善能源使用效率,，中租控股也公開氣候目標與行動,，響應(yīng)使用再生能源,，并承諾于2030年完成臺灣地區(qū)全辦公據(jù)點使用50%綠電,，2050年海內(nèi)外100％使用再生電力，達成凈零碳排（net zero CO2 emissions）,。
“創(chuàng)新”更提升普惠金融的廣度與深度,。運用金融科技跟數(shù)據(jù)科學(xué)，突破既有的框架,，協(xié)助搜集各類信息,，并投入智能科技，從影像辨識,、網(wǎng)絡(luò)爬蟲到人格測驗等等,，加速判斷也確保個人信用的可接受度，多方位延伸觸角,、擴大服務(wù),，提供其有用且負擔得起的產(chǎn)品服務(wù)，以滿足個人和企業(yè)需要,。在2021年,，服務(wù)的中小企業(yè)客戶數(shù)持續(xù)增加5%，受惠于中租零卡服務(wù)的大眾也提升了33%,，更具體落實普惠金融的價值,。
2021年,，中租控股修訂了《供貨商企業(yè)社會責任規(guī)范》，邀請旗下供貨商與合作伙伴共同承諾,，納入環(huán)境管理,、社會承諾與公司經(jīng)營等ESG正面表列項目，獲得百分之百的支持,，也透過評選規(guī)范,，制度化提升供應(yīng)鏈管理績效與作為。
在公司治理方面,，中租控股增訂了《高階主管持股信托獎酬計劃》,，結(jié)合遞延獎酬及持股要求，連結(jié)公司績效及股東利益,，透過高階主管薪酬索回政策,，保障公司不受風險事件影響，也修訂《人權(quán)政策》與《個人資料保護管理政策》等,，并取得ISO27001信息安全管理系統(tǒng)驗證,，全面性架構(gòu)信息安全系統(tǒng)，引進多重防護,、交叉關(guān)聯(lián)分析的信息安全產(chǎn)品,，防止信息安全事件發(fā)生。
營造友善職場環(huán)境,，2012年起推動員工持股信托獎勵計劃,。與員工共享經(jīng)營成果，100%提撥獎勵金購買公司股票,，協(xié)助員工儲備退休資金,；也鼓勵孕育與平衡家庭，提供結(jié)婚與生育補助,，中租寶寶祝賀金與營養(yǎng)金,、托兒津貼與子女教育補助等等，2021年員工福利費用比例提升10%,。
中租控股鼓勵員工參與公益服務(wù),，每年提供3日帶薪義工假，推行多元公益活動,，并設(shè)置模范服務(wù)獎等,，帶動臺灣地區(qū)員工參與公益服務(wù)時長數(shù)比例提升超 200%。因應(yīng)新冠肺炎帶來危害,，海外公司發(fā)動捐助行動,，資助弱勢，在中國大陸支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)民收益,，于泰國,、越南捐款購置醫(yī)療設(shè)備與贊助疫苗生產(chǎn)，以度過疫情,。
2004年以“生涯適性發(fā)展”為主軸,，成立的中租青年展望基金會，協(xié)助兒童及青少年探索職涯方向,，2015年成立中租企業(yè)羽球隊,，支持體育發(fā)展、培育選手,，2021年獲頒發(fā)“體育推手獎”,。面對疫情，中租企業(yè)羽球隊仍勇于征戰(zhàn)海內(nèi)外,，取得20金6銀6銅的好成績,。
中租控股2度入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展（DJSI）全球指數(shù)與道瓊斯新興市場指數(shù)成份股，標準普爾全球（S&P Global）《2022永續(xù)年鑒》銅獎,，也連續(xù)７年入選摩根史坦利（MSCI）全球永續(xù)指數(shù)成分股,；6度入選臺灣上市公司治理評鑒排名前5%；連續(xù)7年名列公司治理100指數(shù),；連續(xù)3年獲選臺灣永續(xù)指數(shù)（FTSE4Good Index）成份股,。
中租控股繼2013年制作《企業(yè)責任報告書》以來，今年遵循“公司治理3.0永續(xù)發(fā)展藍圖”,，發(fā)行第一本《永續(xù)報告書（Sustainability Report)》,，采用GRI（Global Reporting Initiative，全球永續(xù)性報告協(xié)會）準則,，參照環(huán)境,、社會及公司治理等各方面指標,，也參照聯(lián)合國全球永續(xù)發(fā)展目標（Sustainable Development Goals,，SDGs）的理念與作為。
不僅如此,，也融入了TCFD（Task Force on Climate-Related Financial Disclosures,，氣候相關(guān)財務(wù)揭露），以及SASB（Sustainability Accounting Standards Board,，永續(xù)會計準則委員會）框架準則,，以強化信息揭露質(zhì)量，完整呈現(xiàn)企業(yè)ESG作為,，并以此為新基礎(chǔ),，持續(xù)精進提升，攜手利害關(guān)系人，朝向永續(xù)目標邁進,，為美好的未來而努力,。
仲利國際 秉承中租綠色理念
仲利國際秉承母公司綠色理念，將ESG理念融入自身發(fā)展經(jīng)營中,，著重為中小企業(yè)提供企業(yè)新能源應(yīng)用,、綠色工業(yè)模式轉(zhuǎn)化、設(shè)備節(jié)能技術(shù)改造,、低碳材料循環(huán)利用等方面的資金支持,，全力幫助中小企業(yè)實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的同時，實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長和規(guī)模不斷擴張,。
產(chǎn)品申請
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